我工作急辞被扣了20%现在走还拿不到钱怎么解决
湖州刑事律师
2025-04-12
急辞被扣20%工资，可协商或仲裁。依据《劳动合同法》，急辞扣款需合理，且用人单位需举证损失。若扣款不合理且不及时处理，可能影响你的合法权益及经济利益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞被扣工资，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若扣款合理且双方能达成一致，则选择协商；若协商无果或扣款不合理，则应申请劳动仲裁以维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急辞扣工资需解决。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解扣款原因及依据；2. 若扣款合理，可协商减少扣款或分期支付；3. 若扣款不合理，收集证据，如工资条、合同等；4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公正裁决；5. 若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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